2022屆"國星新星"青春啟航，用昂揚之姿、奮進之態(tài)開啟“星路”。   

為深入貫徹落實省國資委、廣晟集團關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的部署要求，國星光電主動挑起穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的國企重任，深入挖掘崗位潛力，持續(xù)擴大招聘規(guī)模，創(chuàng)新引才、用才、育才、留才工作機制，多維度多舉措推進高校畢業(yè)生招聘與留任儲備工作。截至目前，2022年共招收來自中山大學、暨南大學、南昌大學等多所高校應屆畢業(yè)生210人，其中招收博士研究生2人，碩士研究生16人，本科畢業(yè)生92人，覆蓋電子信息、材料工程、光電信息科學與工程、應用物理學、機械電子、企業(yè)管理等多個專業(yè)領(lǐng)域人才，夯實了支撐公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展的后備力量。

8月12日，2022年“國星新星訓練營” 第一階段“認知·認識國星”培訓圓滿結(jié)束。自7月30日“國星新星訓練營”開營以來，公司領(lǐng)導、高管多次到培訓現(xiàn)場為新人傳道受業(yè)解惑。黨委副書記、董事、總裁李程，黨委副書記、董事、工會主席萬山為“國星新星訓練營”優(yōu)秀學員頒獎，并寄語新員工：超越自我、胸懷大局、勇于擔當、忠誠敬業(yè)。常務副總裁歐陽小波出席開班儀式，分享自己在國星光電成長的經(jīng)歷，為新員工真正轉(zhuǎn)變角色、融入國星進行一場精神洗禮。

李程在分享交流中寄語新員工要不斷學習，腳踏實地，心系國星，成為一個自帶光芒的人。他指出，新員工要心系國星，扎根國星，把平凡的工作在平凡的崗位上做出成績。在面對碰撞和誘惑時，要勇敢堅守初心、無所畏懼，堅信“是金子一定會發(fā)光”，在國星光電一定會有發(fā)展的空間和舞臺，讓自己身上閃光，讓團隊看見光芒，不斷跨越困難快速成長。 

萬山對新員工提出了四點要求：一要擁抱機遇，擁抱國內(nèi)外復雜形勢下的經(jīng)濟環(huán)境，珍惜工作機會，把握住加入國星光電的發(fā)展機遇；二要頂天立地，既要仰望星空，也要腳踏實地，努力在一線崗位中打拼；三要厚積薄發(fā)，堅持在一個行業(yè)深耕，努力成為某一方面專才；四要擔當有為，挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，在工作中迎難而上，成為團隊中具有價值的人才。

本次“國星新星訓練營”培訓形式多樣，內(nèi)容豐富。培訓課程采取了戶外拓展、沙盤演練、現(xiàn)場參訪、專家授課等多種形式，培訓內(nèi)容涵蓋認識佛山、企業(yè)文化宣貫、人事管理制度講解、LED行業(yè)知識、職場郵件禮儀、職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃、安全教育等多個方面，邀請了公司高管、資深專家、行業(yè)大咖為新員工授課，并在開班儀式和結(jié)營儀式上，分別對2021屆優(yōu)秀師徒和2022屆培訓營優(yōu)秀團隊進行榮譽表彰，為新員工樹立學習標桿，引領(lǐng)新員工堅定邁出職場第一步。