為深化三項(xiàng)制度改革,進(jìn)一步完善市場化選人用人機(jī)制,按照事業(yè)為上、人崗匹配的原則,現(xiàn)就公開選拔國星電子副總經(jīng)理和RGB器件事業(yè)部副總經(jīng)理崗位人員事項(xiàng)公告如下:
一、選聘崗位
1.國星電子副總經(jīng)理(1名)
2.RGB器件事業(yè)部副總經(jīng)理(1名)
二、選拔范圍及資格條件
(一)選拔范圍
符合條件的國星光電本部及所屬子企業(yè)人員。
(二)基本條件
1.具有較高的政治素養(yǎng),在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,遵紀(jì)守法、清正廉潔、作風(fēng)正派;
2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作有激情有干勁,有良好的團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;
3.認(rèn)同和遵循廣晟控股集團(tuán)和國星光電的發(fā)展戰(zhàn)略、文化理念、管理體系、規(guī)章制度,服從公司工作安排;
4.業(yè)務(wù)工作能力強(qiáng),具有與所報名崗位相關(guān)的專業(yè)知識、專業(yè)技能和履職經(jīng)歷,具有與競聘崗位相關(guān)的中、高級職稱或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先;
5.身心健康,具備履行崗位職責(zé)所需的身體心理素質(zhì),不存在違法違紀(jì)違規(guī)等影響聘任的情形。
(三)各崗位職責(zé)與資格條件
1.國星電子副總經(jīng)理崗位
▋主要職責(zé):
協(xié)助國星電子總經(jīng)理開展生產(chǎn)經(jīng)營工作,協(xié)助審定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃等,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌生產(chǎn)制造管理,組織指導(dǎo)解決生產(chǎn)制造管理中存在的問題,負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造等各類人才梯隊培養(yǎng)工作。
▋資格條件:
(1)40歲(含)以下(1983年12月31日之后出生);
(2)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
(3)中共黨員優(yōu)先;
(4)原則上應(yīng)為現(xiàn)任公司所屬子企業(yè)經(jīng)營班子副職或本部事業(yè)部副職、職能部門中層副職,或任事業(yè)部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層正職滿2年及以上(任職年限計算截至2024年8月25日);
(5)熟悉公司主營業(yè)務(wù)板塊以及行業(yè)市場情況,具有較豐富的業(yè)務(wù)單位工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)戰(zhàn)略規(guī)劃意識和市場經(jīng)營意識,具有較豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理、生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗(yàn)。
2.RGB器件事業(yè)部副總經(jīng)理崗位
▋主要職責(zé):
協(xié)助RGB器件事業(yè)部總經(jīng)理開展日常經(jīng)營管理工作,協(xié)助落實(shí)公司關(guān)于RGB器件事業(yè)部的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌事業(yè)部研發(fā)管理,落實(shí)公司創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,推動事業(yè)部產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目高效達(dá)成目標(biāo),負(fù)責(zé)研發(fā)技術(shù)人才梯隊培養(yǎng)等工作。
▋資格條件:
(1)40歲(含)以下(1983年12月31日之后出生);
(2)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
(3)中共黨員優(yōu)先;
(4)原則上應(yīng)為現(xiàn)任公司所屬子企業(yè)經(jīng)營班子副職或本部事業(yè)部副職、職能部門中層副職,或任事業(yè)部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)中層正職滿2年及以上(任職年限計算截至2024年8月25日);
(5)熟悉公司主營業(yè)務(wù)板塊以及行業(yè)市場情況,具有較豐富的業(yè)務(wù)單位工作經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的經(jīng)營管理意識和改革創(chuàng)新意識,具有較豐富的生產(chǎn)管理、研發(fā)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、選拔程序及其他事項(xiàng)
選拔按發(fā)布公告、資格審查、競聘面試、推薦考察、黨委會決議、崗位聘任的程序進(jìn)行。有關(guān)事項(xiàng)如下:
(一)每人只可報名1個崗位;
(二)提交議案:報名者主要結(jié)合所報崗位,圍繞深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神、踐行廣晟控股集團(tuán)FAITH經(jīng)營理念、助力公司實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營任務(wù)和高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)等撰寫議案,提出工作思路、目標(biāo)、具體舉措等,字?jǐn)?shù)不少于1500字;
(三)競聘演講:采取競聘演講、面試組成員提問、競聘者答辯的方式進(jìn)行面試;
(四)根據(jù)相關(guān)工作方案,中層干部崗位正式聘任人選需簽訂聘任協(xié)議,實(shí)施任期制與契約化管理。
四、紀(jì)律監(jiān)督
選拔工作應(yīng)確保公開、公平、公正,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度,嚴(yán)格按照選拔工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作,不得跑風(fēng)漏氣,不準(zhǔn)在實(shí)施過程中隨意更改。參與選拔人員要自覺遵守選拔工作的有關(guān)規(guī)定,不得以任何形式向評委“打招呼”拉票,不準(zhǔn)弄虛作假,搞非組織活動,如有違反,將取消選拔資格,并按規(guī)定給予紀(jì)律處分。
五、報名方式
(一)報名時間
即日起至8月26日17:00(以報名郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。
(二)報名方式
請符合條件并有意向報名的人員在規(guī)定的報名時間內(nèi),將以下材料發(fā)送到郵箱:renli@nationstar.com,郵件標(biāo)題為“報名崗位+姓名”。
●競聘報名表(WORD可編輯版,簽字掃描PDF版)
●議案(WORD可編輯版,簽字掃描PDF版)
(三)有關(guān)要求
報名者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消選拔資格。對于收集的簡歷信息,國星光電將予以嚴(yán)格保密,僅用于此次競聘工作。
附件:國星光電公開競聘申請表
聯(lián)系人:陳小姐,電話:0757-82100238轉(zhuǎn)8117
▲長按圖片掃描二維碼可下載附件